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我省着力转变基层干部作风

我省着力转变基层干部作风

我省在农村“三个代表”重要思想学习教育活动中，紧紧抓住农村基层干部队伍作风方面存在的突出问题，切实改进工作方法，努力转变工作作风，进一步密切了党群干部关系。

各地抓住农村“三个代表”学习教育活动契机，按照干部受教育、农民得实惠、群众满意的要求，从思想整顿入手，召喀什菊开专题民主生活会，组织基层干部认真查摆思想作风、工作作风方面存在的突出问题，并广泛征询群众意见，共征得群众意见和建议46万余条。省委将进村入户为群众办实事作为转变干部作风的重要措施来抓，省委主要领导亲自带队，深入基GFRP占25.8%层体察民情、征询意见，帮助群众解决热点、难点问题。在省委领导的带动下，今年以来，全省共有23.7万名干部入住2163月中下旬价格有所松动.9万户农户，为群众办实事11.7万件。为使干部进村入户经常化，各地制定了干部进村入户工作制度，规定县乡干部每年进村入户开展工作不得少于2个月，住村不得少于20天。同时，全省建立基层干部科技示范服务基地2000多个，积极毛茶发挥基层干部在调整农村经济结构、增加农民收入方面的引导示范作用。

为巩固“三个代表检验电磁离合”学习教育活动的成果，各地从制度建设入手，对基层干盘锦部的行为作了进一步规范。实行县领导双休日值班制度，规定双休日县委、县政府要各有一名领导干部轮流值班；建立乡镇领导驻乡制度，规定工作日期间，乡镇党政领导干部无特殊情况一律驻乡，双休日期间由乡镇党政主要负责嵩草属人轮流带队值班。上级党委对下属干部执行制度情况进行定期检查，对执行制度不力的，结合年终民主评议和专项考核情况予以严肃处理，甚至末位淘汰。

（安徽 李远球、黄新）